第1522章 甲等班導師發難
「首先,」周鶴豎起一根手指,「食堂是公共場所,不是演武場。無論是否動用靈力,在食堂裡發生肢體衝突,都應該被視為違紀行為,而不是'切磋交流'。」
他說得有道理。
「其次,」周鶴豎起第二根手指,「把人砸進剩飯桶,這不是'切磋',這是公然的羞辱。趙坤同學回去之後,情緒低落,連飯都吃不下。這對學生的心理健康,造成了嚴重的負面影響。」
他說得也有道理——如果你隻聽他這一面之詞的話。
「第三,」周鶴豎起第三根手指,目光直視我,「丙等七班的導師方濤院長,在教務處用規章制度的字眼來為自己的學生辯護,這雖然合規,但不合理。如果每個導師都像方院長這樣,用規章制度的漏洞來為學生的暴力行為打掩護,那我們學院的紀律還怎麼維護?」
他的三點意見說完,會議室裡不少導師都在點頭。
說實話,周鶴這番話準備得很充分,邏輯也很清晰。他沒有直接攻擊我,而是從「學院紀律」的高度出發,把我架到了一個「鑽規則漏洞」的位置上。
如果我不反擊,那今天這個會議的結論,就會變成:雷暴的「切磋交流」定性被推翻,改為「違紀鬥毆」,雷暴要受處分,我這個導師也要被問責。
我靠在椅背上,看著周鶴,等他說完。
「以上就是我的意見。」周鶴說完,坐了下來。
王德主任看向我。「方院長,你有什麼想說的?」
我站起來。
「周鶴導師說得很好。」我開口,語氣平淡。
幾個導師愣了一下,沒想到我會先肯定對方。
「食堂確實是公共場所,不應該發生肢體衝突。把人砸進剩飯桶,確實不夠文明。用規章制度的條款來為學生辯護,確實有些'技術流'了。這些,我承認。」
周鶴的眼中閃過一絲得意。
「但是,」我話鋒一轉,「周鶴導師,你隻說了事情的一半。」
周鶴的表情微變。
「你說趙坤同學被砸進剩飯桶,情緒低落,吃不下飯。那我想問一下——趙坤同學在食堂當眾辱罵我的學生是'廢物',侮辱女同學,還用'癩蛤蟆想吃天鵝肉'這種話來攻擊雷暴同學的時候,他有沒有考慮過雷暴同學的心理健康?」
我沒有給周鶴說話的機會,繼續往下。
「趙坤同學主動到丙等七班的窗口挑釁,言語侮辱在先,並且率先調動靈力準備攻擊。如果不是雷暴同學反應快,用純粹的肉身力量進行了反制,那被打傷的就是雷暴。周鶴導師,這些情況,你跟在座各位說了嗎?」
周鶴的臉色開始不好看了。
「這些不過是學生之間的口角——」
「口角?」我打斷了他,「'廢物'這個詞,是口角?'癩蛤蟆想吃天鵝肉',是口角?周鶴導師,你把辱罵和人身攻擊定義為'口角',那我是不是也可以把'砸進剩飯桶'定義為'身體接觸'?」
會議室裡有幾個導師沒忍住,嘴角翹了一下。
「這——」周鶴的臉漲紅了。
「還有,」我沒給他喘息的機會,「周鶴導師說要加強學生紀律管理,這個方向我完全贊同。但紀律管理應該是公平的——如果雷暴要受處分,那趙坤也必須受處分。他的'言語侮辱'和'率先使用靈力',不比'砸進剩飯桶'輕。」
「方濤!」周鶴猛地站起來,「你不要顛倒——」
「我沒有顛倒任何東西。」我平靜地看著他,「事發時,食堂裡有上百名學生在場。誰先挑釁,誰先動手,在場的學生都看得清清楚楚。周鶴導師如果不信,可以讓教務處調查。逐一詢問當時在場的學生,看看他們怎麼說。」
這句話,直接堵死了周鶴的退路。
上百個學生的證詞,不是周鶴一個人能左右的。而且他也清楚,如果真的調查起來,趙坤主動挑釁的事實根本藏不住。到時候,趙坤不但要受處分,他這個導師也脫不了幹係——你的學生去別人窗口鬧事,你管教不力。
周鶴站在那裡,臉色青一陣白一陣。
會議室裡安靜了好一會兒。
「各位導師,」我轉身看向其他人,「食堂衝突的事,確實值得反思。所以我提一個建議——學院出台一項新規定:食堂區域內,禁止一切言語攻擊和肢體衝突。無論甲等班、乙等班還是丙等班,一視同仁。違者,雙方都要受處分。」
我看向周鶴。
「周鶴導師,這個建議,你覺得如何?」
周鶴咬著牙,半天沒說話。
他知道,我這是把球踢回給了他。如果他同意這個建議,那等於承認趙坤也有錯;如果他不同意,那他就是在反對「公平公正」,其他導師會怎麼看他?
「好,好,方院長高見。」周鶴最終坐下來,語氣生硬,「我沒有其他意見了。」
王德主任趕緊打圓場,宣布會議結束。
散會後,我走出會議室。
丹田裡的靈力又開始不安分了。這次波動來得很急,我不得不扶住走廊的牆壁,緩了好一陣才緩過來。
額頭上冒出了冷汗。
藥力維持的時間在縮短。
我擦掉汗,正準備回辦公室,一個聲音從身後傳來。
「方院長。」
我轉身。
周鶴站在走廊拐角處,背著手,臉上的怒意已經收斂了,取而代之的是一種審視的目光。
「方院長的口才,讓我佩服。」他說,聲調不緊不慢,「不過,有些事情,不是在會議上耍嘴皮子就能解決的。」
「周導師這是在威脅我?」
「不是威脅。是提醒。」周鶴盯著我,「甲等班的學生受了委屈,做導師的,不可能不管。你護得了你的學生一次兩次,護不了一輩子。」
他說完,轉身走了。
我看著他的背影,沒有說話。
周鶴的話不全是空話。在學院裡,甲等班和丙等班之間的資源差距、地位差距,不是一兩場嘴仗能改變的。他有的是辦法在暗中給丙等七班穿小鞋——調課、削減修鍊資源、在考核中做手腳……這些手段不擺在明面上,但殺傷力不比正面衝突小。
我得防著他。

