成績都是實時記錄的，因此整個計算過程非常快。

　　葉秋白先把名單繪製出來，接著從上到下所有成績展示出來。

　　前面的20名是優先錄取的，後面的相當於直接出局了。

　　結果出來之後就被貼在外面，所有的人都可以看到。

　　排名靠前的人興奮不已，排名在後面的人整個人都是懵的。

　　「為什麼沒有我？我明明所有題目都答了啊！」

　　「雖然成績公布出來了，可我還是不願意相信！」

　　「我都已經表現的這麼好了，怎麼會還是沒有我的名字？」

　　「你們是不是暗箱操作了？是不是有的人走了關係？」

　　「我明明不比別人差，憑什麼別人錄取了，我卻錄取不了？」

　　這30個人的反應各不相同，大部分人都是歡喜的，被錄取的人卻很憂愁。

　　他們接受不了這樣的結果，有些人掩面大哭，有些人跪坐在地，還有些人大聲的嚷嚷。

　　「憑什麼啊，我都已經儘力了，為什麼還是不行？」

　　「你們是不是看到我是親戚介紹過來的，所以故意讓我們難堪？」

　　「就是不想讓我們面試上是不是啊？就是不想讓我們好過是不是？」

　　「這結果不公平！我們沒辦法認可！」

　　「除非你們拿出完整的證據，證明他們比我們強，不然我們就不走！」

　　這些沒錄取上的大多數都是村幹部的親戚。

　　他們以為有家裡人的關係，自己這次過來隻是走個形式，基本上十拿九穩。

　　誰知道狗屁的形式！他們來了就得做卷子，錄取分數也跟別人一樣。

　　別人說他們行就行，說他們不行就隻能滾蛋！

　　可他們是帶著親戚朋友的期待來到這裡的，因為他們的到來，導緻很多人連機會都沒有。

　　在這樣的情況下他們沒面試上，怎麼面對家裡人？

　　來的時候他們信誓旦旦，都說小意思，覺得自己沒問題。

　　可真到了這裡，直接被人幹掉了。

　　這要是不問出一個滿意的結果，回去實在是沒法見人。

　　葉秋白最討厭的就是了這種一哭二鬧三上吊的人。

　　結果明明白白的擺在那裡，這些人就跟眼睛瞎了一樣，死活看不見的。

　　事實已經擺在面前，他們還在這胡攪蠻纏，想想就覺得很沒意思。

　　明擺著的事還有什麼好說的？這些人到底有完沒完？

　　「成績已經公布在這裡，所有的數據都寫清楚了。」

　　「看得懂的自己看，看不懂的也沒必要看了。」

　　「我們這是製藥廠，是要根據配方製藥的。」

　　「我們要的不是下苦力的員工，而是會動腦子的員工。」

　　「再說我是這個廠子的廠長，說句不好聽的，我想招誰就招誰，不想招誰就不招誰。」

　　「現在已經給了你們平等考核的機會，自己技不如人就不要怪別人不要你。」

　　廠子開起來之前，葉秋白已經請了門衛。

　　現在這些人賴著不走，葉秋白直接把門衛叫過來，粗暴的把他們拉出去。

　　這些人被拉出去的時候還憤憤不平，嘴裡一直大聲的喊叫著。

　　「我不走！打死我也不走！」

　　「我看你這就是公報私仇，就是不想給我們機會！」

　　「你就是看不慣我們，就是不想讓我們好過是不是？」

　　這些人被拖出去的時候還在大聲的喊叫。

　　此刻葉秋白的腦子裡隻有一個想法，這些人大概是精神病。

　　在此之前自己從來不認識他們，所以說不上什麼報復不報復的。

　　這些話聽起來就莫名其妙，還讓她心裡有點不舒服。

　　她招的是員工，她對待所有人都是一視同仁的。

　　這些人自己能力不行，讓他們走還不樂意？

　　這樣的人得虧沒招進來，進來之後還不知道搞什麼幺蛾子。

　　葉秋白要招的是勤勞肯乾的員工，不是惹是生非的員工。

　　這些還沒進來就開始惹事的人，這樣的大爺她惹不起躲得起。

　　等這些人被拖出去之後，單獨把他們的消息記錄了下來。

　　「鬧事的人在我們廠裡永久拉黑，以後連面試的機會都沒有。」

　　「被錄取的人先回去，三天之後過來上班就行。」

　　「我們這裡早上8點上班，中午12:00~2:00休息，2點上到6點，一天總共上8個小時。」

　　「現在暫時沒有開設夜班，也沒有安排加班。」

　　「等後續廠子好起來，到時候可能會兩班倒，也可能會延長加班。」

　　「加班的話會有加班費，兩班倒上夜班都會有補貼。」

　　「總之來了我們廠裡就都是自己人，我們一切按規矩辦事。」

　　「在我們這裡多勞多得，願意好好乾的都不會吃虧！」

　　「但如果帶頭惹是生非，在廠裡做出違法亂紀的事情，都是會被開除的。」

　　「等你們正式入職那天，我會把相應的規章制度擬定出來，到時候你們按制度去做就行。」

　　「如果誰覺得我條件苛刻接受不了的，也可以自己離開。」

　　「總之來了我們這裡上班，就必須要按規矩辦事。」

　　「要是做不到的，我這邊會直接開除，不給任何機會！」

　　葉秋白這些話說得鏗鏘有力，大家聽完之後連連點頭。

　　村民們都回去了，此刻他們的心情都是複雜的。

　　雖說面試上了待遇也不錯，但要求是真不少。

　　他們大多數人都隻在自己地裡幹過活，從來沒去正兒八經的廠裡幹過。

　　他們生怕一不小心，就因為自己表現不好被開除了。

　　人都走了之後，許雲帆才忍不住說道。

　　「你這種招工的方式可真特別，我之前都沒見識過。」

　　「這樣一切都明明白白，但那些心理承受弱的可能接受不了。」

　　許雲帆最擔憂的還是這點，主要怕這些人打擊報復。

　　「像這種能力不行，心理承受能力又弱的人，我從一開始就沒考慮過。」

　　「我們廠子是來賺錢的，不是來做慈善的。」

　　「像這種自身能力不行，脾氣又非常暴躁的人，招進來也是個麻煩。」

　　「我之所以招20個人讓他們選30個人過來，從一開始就是為了篩選掉那些各方面都不合適的。」