首頁 女頻 都市言情 閃婚後,小嬌妻馬甲捂不住了

第397章 一步一步來

  夏月華無視夏國強,對楊律師說道:「楊律師,這件事情我全權委託你辦理,我主張我的一切權益。」

  「好的,夏姐。」楊律師立即應聲。

  夏月華起身。

  夏國強更急了:「姐,姐,你不能光聽一面之詞,你也想想我那些年的不容易,我當初也是盡心儘力養育念安的……」

  夏月華轉頭,冷漠地看著夏國強,說道:「你知道,我恢復記憶的時候,腦海裡第一時間閃過的念頭是什麼嗎?」

  「是什麼?」夏國強好奇地問。

  夏月華說道:「我看到念安成長得這麼優秀,我腦海裡第一時間閃過的念頭是,我一定要好好地報答你,月華集團全部給你,以後肖氏的項目也給你,我要讓你成為衡城最頂級的富豪……」

  夏國強聽得心情那個複雜,那個懊悔,要是時光能夠倒流,他一定好好把夏念安供著,絕對比對自己的親生女兒還要親。

  他立即腆著臉說道:「姐,我當時也是被那個先生蠱惑了,你再給我一次機會好不好……」

  夏月華冷哼一聲:「如果你是對我不好,我會給你機會。可惜,你是對我女兒不好。在她還是個6歲的孩子,在她沒有任何能力養活自己的時候。」

  周身的氣息冷沉,她對肖宗禮說道:「宗禮,我們走。」

  肖宗禮立即和月華一起離開。

  夏國強追上去:「姐,姐,我們是親姐弟,你忘了當初媽走的時候是怎麼交代我們的,讓我們不管發生任何事情,一定要相親相愛。」

  夏月華冷呵了一聲,頭都沒有回。

  夏國強追上去。

  楊律師說道:「夏先生,我們辦一下手續吧,有些文件可能需要你簽署。」

  夏國強滿肚子的火氣,不敢向夏月華夫妻發,還不敢向律師發嗎?

  他沖著他就牙齜欲裂地咆哮:「你就是個養不熟的蠢貨,我對你不好嗎?啊?你當了我17年的法律顧問,你背叛我。」

  楊律師從容地說道:「夏先生,我隻是盡我的本分,做我份內的事情。」

  夏國強紅著眼睛瞪著楊律師:「滾開,滾啊!」

  文件,他絕對不會簽的。

  那套房子很快就要拆遷了,拆了他拿到錢就換個城市生活。

  橫豎他現在也家破人亡了,晴晴和劉秀敏都坐牢去了,他拿了拆遷款以後,換個小城市生活,指不定還有機會東山再起。

  結果,他失算了。

  第二天楊律師就去立案了,法院查封了那棟要拆遷的房子。

  夏國強接到通知,氣到肺炸。

  在家裡拍桌子摔杯子,大罵夏月華沒良心,不如17年前死了還好些。

  ……

  另一邊。

  白氏集團也開工了。

  白業勤在白氏集團根基深厚,又私底下許諾了一些好處,在公司一呼百應。

  白正印拿著奶奶的遺囑繼承了白氏集團60%的股權以後,召開股東會準備變更公司的章程。

  然而,並不順利。

  白正印手持60%的白氏股權,出任白氏集團的董事長無可厚非。

  大家就爭執總裁一職該由白正印出任還是白業勤?

  白正印要求以大股東的身份出任白氏總裁一職,遭到了小股東以及公司高管們的反對。

  白落妍一發言,也會被反駁。

  今天是春節後開工的第一天,白正印召開股東大會,安排第一季度的工作。

  年前就交代他們了,做好年度計劃以及第一季度的計劃。

  結果一問,大家都表示,計劃在腦子裡,以前的白總是從來不用他們寫這些書面的、紙上談兵、誇誇其談、不切實際的東西的。

  白落妍一向性子清冷,淡漠從容,但是看到大家這麼欺負哥哥不把哥哥放在眼裡,她感覺兇腔被什麼狠狠地壓著,那種透不過氣來的感覺讓她想要炸裂。

  反而白正印淡定很多,冷聲說道:「每一任管理者有每一任管理者的管理模式。現在,白氏的負責人是我,你們按我的要求來做就好。」

  「那我做不來。計劃總是趕不上變化,那我以後開展工作的時候,到底是依計劃還是依變化?」常務副總孫鶴年懶散地舉了一下手。

  他是孫雅麗的親弟弟,當然不可能支持白正印。

  孫鶴年一舉手反對,立即一堆人附和:

  商務總監:「小白總,現在大環境不好,我們真沒辦法計劃誒。不過如果你需要這些空泛的東西,我可以做一份很漂亮的計劃書,但是能完成多少就是未知數了。」

  公關經理:「白總,我們就負責公關和應酬,你讓我們怎麼計劃啊?未必在計劃書裡寫,每星期應酬幾次?說白了,我們公關部就像坐台的。坐台的小姐能知道自己一天接幾次客啊?」

  白落妍氣得心口起伏。

  白正印犀利的眼神掃了一圈,冷聲問:「這麼說,你們是計劃不了了?」

  很多人都攤手:「真的計劃不了。」

  白正印:「很好,計劃不了的,舉手表決一下,李秘書,記錄!」

  大家齊刷刷地舉手,反正法不責眾,要是隻有一兩個不能做計劃書,白正印可能會考慮開除,這90%的人不配合,白正印還能把他們都開除了?

  大家舉了手,見舉手的人多,更加有恃無恐。

  白落妍暗暗握拳,她是真的替哥哥擔心。

  這樣的局面,對他們真的很不利。

  白正印看向那些沒有舉手的人,少得可憐,三十多個人開會,隻有4個人沒有舉手。

  白正印問道:「你們沒有舉手,是可以做計劃嗎?」

  幾個人點點頭:「嗯。」

  他們入職時間不長,管理的也不是核心部門,白業勤可能看不上他們,都沒有私下拉攏。

  白正印點頭:「很好,那就辛苦你們儘快寫好計劃書。」

  他又高聲宣布:「能按要求寫計劃書的,即日起薪水上漲50%。」

  聞聲,4個沒舉手的人頓時眼神炯亮。

  他們雖然入職時間短,但好歹也是集團管理者了,年薪至少是60萬以上的,漲薪50%,一年多了30萬以上,誰不雀躍?

  白正印的眼神又掃了一圈,看到先前舉手的人裡面,也不乏眸光發亮、心動的人,他再高聲宣布:「我還是那句話,每一任管理者有每一任管理者的管理模式,願意花時間和精力來適應我的管理模式的人,會後可以來我辦公室找我聊聊關於計劃書的寫法,薪水同樣上漲50%。散會!」

  說完,他起身準備離開會議室。

  白業勤攔在了他面前……

目錄
設置
手機
書架
書頁
評論