包括幾個百貨商場的，還有供銷社的，也加入發表意見。畢竟，他們都要提供崗位。但是現在崗位基本飽和的，怎麼提供？有不少人為了給自己的孩子能回來就業，乾脆提前退休了。

　　提前退休肯定少了很多的好處，但是沒辦法，為了子女隻能這麼做。

　　可是哪怕是這麼做，仍然有很多回城青年無法就業。回城無法就業，就會出現各種問題。

　　在場的各位廠長各個總們爭個你死我活，而李緻擁那幾個人坐在對面倒是顯得閑得很，他們好像也不著急，就看著大家爭論，看看能不能爭論出一個結果。

　　這個開會方法，張杏榕在自己小集團公司倒是常見。她經常讓大家爭論。

　　爭論才能看得清楚利與弊，尤其是利益不同的人，會把對面的論點列出弊端。反之亦然，這樣子能把所有問題都看清楚，更好的做出決策。

　　隻是她沒想到這裡開會也是在這樣！

　　她還以為像這種會議會很嚴肅呢，她已經做好嚴肅的準備。

　　爭論了大概半個小時後，李緻擁這才擡手示意，喊了幾聲大家很快安靜下來了。

　　畢竟都是有頭有臉的人，大家雖然吵，但是不會真的吧現場秩序給弄亂了，弄亂了跟以前舊社會菜市場有啥區別？

　　他們可不是舊社會的市場！

　　安靜下來之後，上面幾人開始說話，然後開始讓大家說說討論的結果，有沒有討論出一個辦法來。

　　大家倒是說了不少辦法，有的辦法可行，有的不可行。但是哪怕是這幾個辦法，仍然不能根本解決問題。

　　李緻擁道：「這些天有個單位做了一件事，在省城引起了不少的轟動，那就是鴻運集團在省城要開店鋪，說招聘銷售員，並且分發高考資料，不知道大家有沒有關注這件事？」

　　鴻運？

　　這不就是她的工廠麼！張杏榕都有點懵了，沒想到自家工廠被做例子提出來。

　　可她招聘幾個銷售員，那就是小事啊，被當作例子也太小題大做了。

　　周圍的人又是小聲議論，紛紛表示似乎有這麼一回事，但是這種小工廠對他們來說沒什麼吸引力。

　　那就是一個鄉下小企業，有啥好關注的？招聘一個店鋪的員工，肯定不超過二十個人，有啥好說的？也就是那些子女找不到工作的，才回去關注。

　　「大家應該多少聽說過這件事情。連鴻運一個鄉鎮公社單位都能為了知青問題努力，大家也要努力啊。今天鴻運的同志應該來了吧？鴻運的負責同志在哪裡？」

　　大家不知道啊，大家不認識啊！

　　當然，除了肖建明他們幾個，肖建明他們轉頭看向了張杏榕。

　　張杏榕已經站起來了，眾人這才看清楚，原來這半年多以來，在省城搞了那麼多事情的鴻運負責人是誰！

　　原來是個小姑娘啊，難怪做事情那麼的招搖，離經叛道，還心浮氣躁。

　　張杏榕不知道這些人想什麼，這會兒也懶得管，她站起來自我介紹。