第251章 王建軍的用意
俞小榮掛了肖立東的電話,立刻撥通了王建軍的號碼,語氣裡滿是歉意:「建軍叔,實在對不住,老肖明天要陪領導出去,沒時間一起吃飯了,您看這事……」
肖立東沒時間,俞小榮一個女人,雖說年齡上有不小的差距,但也不好單獨跟王建軍一起吃飯。
電話那頭的王建軍笑著打斷她:「沒事,我主要是找你有事,這樣吧,你最近什麼時候有空,我過去找你一趟,聊點事情。」
王建軍竟然和她聊事情?能聊什麼?
俞小榮想了想說道,「建軍叔,您要是有時間,要不今天過來一趟,我們店附近有個茶館,咱們在那聊?」
後天加工作坊那邊就要開業了,她已經準備搬家和搬店了。
她說的茶館就是陳建明上次來的時候,請她喝茶的那個地方。
「行,」王建軍那邊頓了一下道,「我大概四十分鐘到你那邊。」
「好的建軍叔,豐泰路的蓮裕茶樓,您聽說過嗎?」
「我知道,咱們就在那兒見吧。」
「哎。」
掛了電話之後,俞小榮一邊猜測王建軍找自己要聊什麼事情,一邊把自己制定好的一些規章制度和員工入職合同之類的裝在了袋子裡,王建軍是最好的指點人選了,既然他來,那她肯定不能放過這次機會啊。
收拾的差不多了,看看時間,她就去了蓮裕茶樓,剛坐在那等了一會,點了茶還沒上來呢,王建軍就到了。
「建軍叔。」俞小榮從位置上起來,朝著他進門的方向迎了兩步。
王建軍連忙招手,示意讓她坐下就好。
但是俞小榮依舊等王建軍過來坐下之後,自己才坐了下來,神色恭敬又得體。
俞小榮笑著說道,「建軍叔,我點了一壺鐵觀音,您要是不喜歡這個,咱們再換一壺。」
「可以,不用換。」
說話的功夫,服務員就把茶水送了過來。
俞小榮沒有隻乾巴巴地點一壺茶,還點了四個小茶點。
茶葉是單獨放的,俞小榮先用熱水溫了壺,放入茶葉,倒上熱水,再用洗茶的水燙了茶碗,才重新給茶壺衝上熱水。
茶壺衝上水之後,稍微悶了一下,俞小榮才給王建軍倒了茶,恭恭敬敬地把茶碗放到了王建軍的面前,「建軍叔,喝茶。」
「不用這麼客氣,」王建軍對俞小榮的態度跟對肖立東差不多,親近中帶著慈愛,「在工廠待的這幾天,受了不少委屈吧。」
「沒有,」俞小榮笑道,「我那叫什麼委屈,建軍叔,真是多謝您了,要是您不安排我去那兒學習,我估計不管幹什麼,我都是兩眼摸黑。」
王建軍笑了起來,「誇張了,有你媽在,你也不至於兩眼摸黑啊。」
俞小榮也笑了起來,道,「我也感覺我媽挺厲害的,建軍叔,喝茶。」
「哎,」王建軍端起茶,喝了兩口,放下杯子之後,對俞小榮道,「小榮,今天找你,主要是想問問你,這幾天在人事科實習,科裡人員的工作狀態怎麼樣?我剛調任過來,對廠裡的老員工不熟,也摸不準他們的心思,安排你去學習,一方面是讓你多學些東西,另一方面,也是想讓你幫我看看,這些人的工作態度、業務能力,到底怎麼樣。」
雖說機床六廠已經被重工集團給收購了,但是,舊廠沉痾已久,裡面的人員做起事來,依舊老派。
他必須要有所作為,被領導看到,若是整頓不好,怕是他的日子也不好過。
俞小榮愣了一下,沒想到王建軍還有這層用意。
俞小榮想了想道:「建軍叔,主要說說人事科的這些人就行是吧。」
「對,這幾天你應該都認識了吧。」
「都認識了。」
既然王建軍問,俞小榮也不客氣,把這幾個人的工作狀態都一一說了。
具體的業務能力,俞小榮不懂,也不會去評判,像於麗春這樣的,她也沒有格外去說她的壞話,隻是從做事的角度去說。
不過這些人中,認真做事的很少,大部分人都是散漫、敷衍,甚至是真的什麼都不幹,能混一天是一天。
王建軍聽俞小榮講,或是點頭,或是蹙眉,因為他是領導,平時見到員工的時候,看到的大都是他們積極向上的態度,並不了解他們真正的工作狀態。
但是他找俞小榮問這些,並沒有指望她能說得多麼明白,但是聽著聽著,他就驚訝了,他原本以為,俞小榮一個農村婦女,頂多隻能看出表面的熱鬧,沒想到她看得這麼通透,還能做到隻說事實、不妄加評判,分寸感拿捏得很好。
如果說是蔣玉琴教得好,那也不全對,得說,俞小榮這個人非常的通透,什麼事一悟就通,若是她能一直如此,怕是成就不止於此啊。
聽俞小榮說的差不多了,王建軍道,「小榮,你看得很細,也很客觀,不錯不錯,比我預想的還要周到。」
俞小榮不好意思地說道,「我隻是看到什麼說什麼。」
「那你對我這邊有什麼建議嗎?」
建議?
俞小榮還真有一個,她想了想說道,「建軍叔,那我就大膽說了啊,若是說的不對,您儘管指出。」
王建軍點點頭。
俞小榮道,「您說,若是讓大家一起辦公是不是會好一點?」
一人一個辦公室,環境是挺寬鬆的,但是誰幹什麼不知道啊,若是在一起辦公,誰幹了什麼一眼就能看出來。譬如那個於麗春,一個人佔四張桌子,還什麼都不幹,實在是沒必要。
王建軍若有所思,俞小榮說的很有道理,大家在一起工作,就算是想摸魚,也得顧及別人的看法了。
王建軍對著她豎起了大拇指道:「很有道理。」
俞小榮有些不好意思地笑了笑:「我也不知道說得對不對,還是得您自己定奪。對了建軍叔,我這幾天在廠裡學了些制度流程,回來給我們加工的小作坊寫了份簡單的制度和合同,主要是關於工人計件工資、考勤和安全生產的,您經驗豐富,能不能幫我把關看看,哪裡有不合適的地方?」
說著,她打開文件夾,把整理好的制度和合同遞了過去。

